Faits saillants de l'Étude d'impact du CDFG

Merci à toutes celles qui ont généreusement accepté de répondre à cette étude annuelle primordiale pour le CDFG, son développement et ses bailleurs de fonds.

Le sondage d'adressait aux participantes des activités offertes par le CDFG, du 1er Janvier 2008 au 31 mars 2010.

Quelques données

Le taux de participation a été de 58%.

99% des participantes aux Écoles Femmes et Démocratie se sont prononcées favorablement sur le caractère d'utilité des formations, 66% des répondantes considérant leur participation « très utile » et 33% « suffisamment utile ». Du côté des participantes aux activités de Leadership et Participation, ce pourcentage est de 92% soit 55% « très utile » et 37% « suffisamment utile ».

73% des répondantes disent se sentir plus outillées pour accéder à des postes d'influence. À la suite de leur participation à ces activités, 33% des répondantes se sont présentées à des élections et plus de la moitié d'entre-elles ont été élues (18% des répondantes). Le quart des répondantes (25%) aspirent à se présenter éventuellement à des élections. De plus, 27% des répondantes affirment avoir accédé à un poste avec plus d'influence ou des responsabilités et 21% ont initié des démarches en ce sens.

15% des répondantes ont moins de 30 ans, 44% ont entre 31 et 50 ans et 42% ont plus de 51 ans.
16% des répondantes résident dans la région de la Capitale-Nationale; 22% dans la région de Montréal; 11% sont de Chaudière-Appalaches et 20% de la Montérégie.  

Le Centre de développement femmes et gouvernance (CDFG), un projet du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD), en partenariat avec l'École nationale d'administration publique (ENAP), a remporté hier le Prix Égalité 2010 dans la catégorie Pouvoir et régions. Ce prix, décerné par le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine, a été remis au CDFG pour souligner sa contribution exceptionnelle et son expertise dans l'accompagnement et le développement des compétences des femmes qui veulent accéder aux sphères décisionnelles, plus particulièrement en politique.

Félicitations !

De gauche à droite : Caroline Caron, présidente du GFPD ; Madeleine Moreau, directrice des services aux organisations, ENAP ; Esther Lapointe, directrice générale du GFPD ; Geneviève Hamelin, conseillère municipale à la ville de Québec, Élaine Hémond, idéatrice du projet ; Laurent Lessard, ministre des Affaires municipales, des Régions et de l'Occupation du territoire.

Introduction

Dans le cadre d'un projet soutenu par Condition Féminine Canada et le Secrétariat à la condition féminine du Québec, le Centre de développement femmes et gouvernance met en oeuvre le volet Vie politique et démocratie.

Les activités d'accompagnement et de formation qui ont été offertes conjointement pendant quatre ans par le GFPD et l'ENAP sont, dans ce contexte, accrues et déployées de façon à rejoindre un plus grand nombre de femmes attirées par l'engagement démocratique dans les sphères politiques, économiques et sociales.

Ainsi, au cours des années 2009 et 2010, des sessions de l'École Femmes et Démocratie ainsi que des activités sous le thème Leadership et Participation seront offertes dans plusieurs régions. Le programme de Mentorat auprès des femmes accueillera de nouvelles dyades.

Les clientèles ciblées par ces différentes activités du volet 1 du Centre de développement femmes et gouvernance sont des citoyennes de tous horizons qui, par leur expérience et leur engagement, ont démontré leur potentiel de leader et d'agent de changement. Outre les membres du réseau traditionnel du Groupe Femmes, Politique et Démocratie (individus, groupes de femmes, organismes citoyens et partis, syndicats, etc.), les femmes des Premières Nations et des communautés culturelles ainsi que les francophones hors Québec sont invitées à développer des partenariats avec le Centre de développement femmes et gouvernance.